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千葉県では障害のある人の雇用に対する理解と促進を図るため、障害のある人を積極的に雇用し、障害のある人もない人も共に働いている事業所を認定し、その内容を公表する取り組みを行っております。
この度、マツシタでの雇用に対する取り組みを評価頂き「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」の認定を頂きました。
今後も会社全体で障害のあるスタッフの継続雇用に向け、誰もが平等に安心してやりがいの持てる職場作りに積極的に取り組んでまいります。